新卒社員

new employee

interview
▲ 栗原(2017年新卒入社)

新しく加わった仲間です。
りーふねっとの新たな芽として、幹として活躍している先輩を追いかけながら成長していきます。初年度から責任のある仕事を任されることから、自分で考えて行動することが求められます。

1日の仕事の流れを教えてください

  • 09:30

    始業 朝礼
    メールチェック、1日の流れを確認

  • 10:00

    資料作成

  • 12:30

    お昼休憩

  • 13:30

    外出の準備

  • 15:00

    外出同行

  • 16:30

    帰社、外出のまとめなど

  • 18:30

    終業

  • ※このスケジュールは一例となります。

外出が午前と午後で2件ある日もあれば無い日もあるので、1日の流れはその日によって異なります。

基本的に出社後1日の流れを確認し、その日にやることを決めるようにしています。

外出予定に合わせて数日前から資料の作成や資料説明の練習などを行ない、当日は資料の印刷や製本、帰社後は議事録の作成なども行ないます。

その他にも社内会議や打ち合わせへの参加、地方への出張に同行することもあります。

あなたの就活について教えてください

小学生のときからダンスを習っていたこと、ファッションや音楽が好きだったということから、エンタメ分野に興味を持っていました。

そのためレコード会社や出版社、配給会社など、とにかくエンタメに関わる会社を受けていました。

“エンタメ”と一言で括ってもその切り口は様々で、こんな仕事もあるんだ!と新たな発見があったり、先輩社員や人事の方から普段ではなかなか聞くことのできないお話を聞くことができたりと刺激を受けることが多かったなと思います。

(栗原)

りーふねっとに決めた理由は?

思うように就活がうまくいかず、悩んでいた時期に出会ったのがりーふねっとでした。

面談では就活に対しての悩みを相談させて頂いたり、それに対してアドバイスをくださったりと、とても親身に接して頂いたのが印象的で、会社の温かみを感じました。面接に関してもいい意味でフラットな雰囲気で、自分らしさを出せたように思います。

また67コールという事業に興味を持ち、今まで自分が受けてきたエンタメ分野に新たな角度から関わることができるのではないかと思ったことも入社を決めた理由の一つです。

(栗原)

りーふねっとの魅力は?

みなさん優しい!「最近どう?」と気にかけてくださったり、分からないことを聞いても嫌な顔一つせず丁寧に教えてくださるのでとてもありがたいです。

業務上こまめなやり取りが必要だということもあるかもしれませんが、社内でのコミュニケーションも活発で、雰囲気の良い会社だなと感じます。

また事業に関しても幅広いクライアント様と関わりを持ち、いろいろな分野に携われる環境があることもりーふねっとの魅力だと思います。

(栗原)

あなたの夢は?

今は社会人として少しでも早く一人前になることです。

業務上の知識量も社会人としてのマナーやコミュニケーションの取り方もまだまだ分からないことだらけなので、その時学んだことを確実に吸収し、身につけていけるようにしたいです。
早いうちに少しでも多くのことを吸収できるよう、なるべく言われる前に自分から行動できるように心がけています。

将来は67コールを使った企画の立案段階から携わることができればいいなと考えています。

(栗原)

就活生に一言

とにかく諦めず自分の納得のいくまで頑張って頂きたいです!説明会やES、面接に追われ目が回るような毎日で、就活は体力的にも精神的にもハードですよね。

行き詰まった時は今までとやり方を少し変えてみるといいかもしれません。
私はそれまで参加したことのなかった就活イベントに参加したことがきっかけで、りーふねっとに出会うことができました。

就活は縁だとよく言いますが、その縁がどんなところにあるか分からないので、自ら積極的に行動することが大事かなと思います。

(栗原)

ページ
トップへ